Công Ty TNHH Máy Phát Điện Kỳ An là đơn vị đồng hành tin cậy trên hành trình phát triển công nghiệp điện, nhập khẩu tại Việt Nam trong suốt hai thập kỷ qua.

Chính thức thành lập vào ngày 15 tháng 3 năm 2004, từ những bước đi đầu tiên, Kỳ An đã không ngừng nỗ lực, tích lũy kinh nghiệm và phát triển để trở thành một trong những nhà cung cấp hàng đầu trong lĩnh vực máy phát điện và máy nén khí.

Trang Hồ sơ năng lực này là bản giới thiệu toàn diện về Kỳ An, thể hiện năng lực cốt lõi, những cam kết sâu sắc với cộng đồng và khách hàng, cùng những dấu mốc quan trọng trên chặng đường phát triển bền vững của Công ty.

Kỳ An nhận thức sâu sắc trách nhiệm của doanh nghiệp đối với xã hội và môi trường. Công ty cam kết thực hiện 6 tiêu chí cốt lõi nhằm đóng góp vào sự phát triển bền vững của cộng đồng:

1. Liêm chính và Tuân thủ Pháp luật: Công ty cam kết hoạt động kinh doanh một cách minh bạch, công bằng, tuân thủ nghiêm ngặt các quy định pháp luật hiện hành.
2. Phát triển Nguồn Nhân Lực Bền vững: Tạo dựng môi trường làm việc an toàn, chuyên nghiệp, công bằng, khuyến khích sự phát triển cá nhân và nghề nghiệp cho toàn thể cán bộ nhân viên.
3. Bảo vệ Môi trường Xanh: Nỗ lực giảm thiểu tác động môi trường từ hoạt động sản xuất kinh doanh, thúc đẩy các giải pháp nguồn điện giảm khí thải và hiệu quả.
4. Đóng góp cho An sinh Xã hội: Tích cực tham gia và hỗ trợ các hoạt động cộng đồng, góp phần cải thiện đời sống và nâng cao chất lượng giáo dục, y tế tại địa phương.
5. Đảm bảo Chất lượng Sản phẩm và Dịch vụ Ưu việt: Cung cấp các giải pháp năng lượng an toàn, tin cậy, hiệu quả, đáp ứng tiêu chuẩn cao nhất, mang lại giá trị bền vững cho khách hàng.
6. Xây dựng Chuỗi Cung Ứng Có Trách nhiệm: Hợp tác chặt chẽ với các nhà cung cấp tuân thủ các tiêu chuẩn về đạo đức kinh doanh, lao động và môi trường.

Để hiện thực hóa những cam kết này, Kỳ An đã và đang triển khai 6 hành động cụ thể:

1. Thiết lập và duy trì hệ thống quản trị doanh nghiệp minh bạch, công khai thông tin theo quy định và xây dựng văn hóa liêm chính trong toàn Công ty.
2. Định kỳ tổ chức các chương trình đào tạo, bồi dưỡng kiến thức chuyên môn và kỹ năng mềm; xây dựng chính sách phúc lợi cạnh tranh và đảm bảo an toàn lao động ở mức cao nhất.
3. Đầu tư vào công nghệ tiên tiến giúp tối ưu hóa tiêu thụ năng lượng trong các hoạt động nội bộ và tư vấn giải pháp hiệu quả năng lượng cho khách hàng; triển khai chương trình thu gom và xử lý chất thải theo quy chuẩn.
4. Duy trì các hoạt động tài trợ, quyên góp cho các quỹ từ thiện, hỗ trợ các gia đình khó khăn và đồng hành cùng các chương trình phát triển cộng đồng tại Đà Nẵng và các tỉnh lân cận.
5. Áp dụng quy trình kiểm soát chất lượng nghiêm ngặt từ khâu nhập khẩu, kiểm tra, bảo quản đến lắp đặt, vận hành và dịch vụ hậu mãi để đảm bảo mỗi sản phẩm và dịch vụ đều đạt tiêu chuẩn quốc tế.
6. Thiết lập tiêu chí đánh giá và lựa chọn nhà cung cấp dựa trên các yếu tố bền vững, thực hiện kiểm tra định kỳ để đảm bảo toàn bộ chuỗi cung ứng hoạt động có trách nhiệm.